Le personnel avec la CGT du RHÔNE a dit NON !


La poste dit "licenciement" ?

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Fin Mars 2023, la Direction du bureau de poste de Brignais licenciait l’un de nos collègues. Après un malaise au pied de son camion, ce facteur colis, qui avait enchaîné 18 mois d’intérim avant de signer un CDI en novembre 2022, s’était vu prescrire un arrêt de travail (Accident de Travail reconnu par la CPAM). A son retour, après deux visites chez le médecin du travail, il se voyait déclaré apte avec des restrictions de tâches. La Poste, qui se dit soucieuse du bien-être de ses agents, a rédigé le même jour une lettre pour le mettre dehors. Comme l’ignominie n’a pas de limite, la Direction de Brignais lui a d’abord demander de former un intérimaire pour le remplacer avant de le « remercier ». Notre collègue a eu le reflexe de contacter la CGT et après un an et demi de lutte, la Cour d’Appel de LYON vient d’ordonner sa réintégration dans les effectifs avec paiement des arriérés de salaire depuis son licenciement jus -qu’à sa réintégration  

La Poste dit "pas de possibilité de poste pour une situation de handicap" ?

Au mois de Janvier 2024, un collègue préparateur de tournée sur Vaulx-en-Velin a contacté notre syndicat. Se trouvant en situation de handicap et éloigné des services durant plusieurs années, il recherchait un reclassement que La Poste ne lui donnait pas. Nous avons bien évidemment contacté la Direction pour la rappeler à ses obligations et signaler qu’elle ne respectait pas ses propres accords (Handicap, Retour et maintien dans l’emploi…). Après plusieurs mois d’efforts, la CGT, grâce à ses militants et ses mandatés CHSCT, lui a évité le licenciement pour inaptitude et lui a obtenu un reclassement dans un service qui lui convient avec une promotion en II.1.  

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La Poste dit "pas de possibilité de reclassement" ?

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Au mois d’août 2023, une collègue préparatrice de commande sur Lyon 8ème pour des raisons de restrictions médicale se mettait en contact avec la CGT. Elle se retrouvait coincée entre le déménagement de son centre courrier et sa Direction qui voulait se débarrasser d’elle. Sa hiérarchie était venue lui dire qu’il n’y aurait pas de poste pour elle après le déménagement. Après avoir rappeler la règlementation à la poste,  la CGT l’a accompagnée dans sa démarche et a arracher son reclassement sur Lyon 3ème.  

Avec la CGT luttons pour faire valoir nos droits